德國(guó)：養(yǎng)老有四大支柱

到2050年，德國(guó)人口將降到7000多萬，一半以上的人口將超過50歲，1/3的人口超過60歲。德國(guó)的退休保險(xiǎn)體制實(shí)行的是“轉(zhuǎn)攤法”，就是用目前正在工作的一代人繳納的退休保險(xiǎn)金來支付退休人員的退休金。按照一般規(guī)律，最合理、有效的比例應(yīng)該是每三個(gè)在職員工養(yǎng)活一個(gè)退休人員。

目前德國(guó)老年人主要有5種養(yǎng)老方式：

第一種是居家養(yǎng)老，老年人在家中居住，靠社會(huì)養(yǎng)老金度日。這種形式最普遍。

第二種是機(jī)構(gòu)養(yǎng)老。

第三種是社區(qū)養(yǎng)老，正在成為主流。為了解決老年護(hù)理人員的短缺問題，德國(guó)政府實(shí)施了“儲(chǔ)存時(shí)間”制度：公民年滿18歲后，要利用公休日或節(jié)假日義務(wù)為老年公寓或老年病康復(fù)中心服務(wù)。參加老年看護(hù)的義務(wù)工作者可以累計(jì)服務(wù)時(shí)間，換取年老后自己享受他人為自己服務(wù)的時(shí)間。

第四種方式是異地養(yǎng)老，包括旅游養(yǎng)老、度假養(yǎng)老、回原居住地養(yǎng)老等。

還有一種是“以房防老”，即為了養(yǎng)老而購(gòu)買房子，利用房租來維持自己的退休生活。

德國(guó)政府通過“四大支柱”保證了老年人養(yǎng)老的權(quán)益。

第一支柱是社會(huì)基本養(yǎng)老保障。所有的工人和職員都要參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第二支柱是私人養(yǎng)老金計(jì)劃。員工在崗時(shí)，由雇員、企業(yè)主分別繳一部分錢。這些錢可以進(jìn)行投資，獲取的收益和本金都進(jìn)入雇員的個(gè)人賬戶。個(gè)人更換工作時(shí)可以帶走，但不允許提前支取。

第三支柱是個(gè)人儲(chǔ)蓄。由個(gè)人平時(shí)存些養(yǎng)老錢，政府給予政策上的優(yōu)惠。

第四支柱是援助計(jì)劃。對(duì)老年人實(shí)施各種優(yōu)惠政策。此外還有住房基金、民間援助、針對(duì)老年人的監(jiān)護(hù)法等。

美國(guó)：老年公寓什么都管

美國(guó)有比較好的退休養(yǎng)老制度，大體可分為：一是老人住在老年公寓里自己獨(dú)立生活，二是住在有各種輔助設(shè)備的生活區(qū)，三是住在有人照料的退休社區(qū)，歲數(shù)再大一些的住在護(hù)理院，四是住在自己的家里。

以前在80歲以上的美國(guó)老人中，60%以上希望住養(yǎng)老院;而現(xiàn)在，越來越多的美國(guó)老人喜歡住在老年公寓里，一般的老年公寓具有多個(gè)單元房，只租給55歲以上的老年人。這樣的公寓環(huán)境比較安靜，沒有孩子和年輕人的吵鬧，還能結(jié)交新的老年朋友。

大一些的老年公寓有人管理，也稱“退休社區(qū)”或“退休之家”。與老年公寓不同的地方是它除了租賃房屋外，還提供就餐、清掃房間、交通、社會(huì)活動(dòng)等便利服務(wù)。典型的設(shè)施和服務(wù)還有：醫(yī)務(wù)室、圖書室、計(jì)算機(jī)室、健身房、洗衣房、緊急呼叫系統(tǒng)、外出購(gòu)物、組織參加社會(huì)活動(dòng)等。公寓內(nèi)每周放一次電影，還提供兩小時(shí)免費(fèi)衛(wèi)生服務(wù)，定時(shí)有人上門幫忙，其服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不低于四星級(jí)賓館。

如果老人需要24小時(shí)護(hù)理照料，最好的選擇就是到護(hù)理院居住。

近年美國(guó)還出現(xiàn)了一種新的養(yǎng)老趨勢(shì)：幾個(gè)經(jīng)濟(jì)條件比較優(yōu)渥的志同道合的朋友、生意人或親屬聯(lián)合起來選一塊地，自己或請(qǐng)人設(shè)計(jì)一個(gè)小小的養(yǎng)老社區(qū)，社區(qū)內(nèi)有郵局、游泳池、網(wǎng)球場(chǎng)等服務(wù)設(shè)施。這種養(yǎng)老社區(qū)既能滿足個(gè)人的要求，也能對(duì)社會(huì)和社區(qū)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

日本：回到農(nóng)村

日本是老年人大國(guó)，日本的老齡化率到2025年預(yù)計(jì)將達(dá)到30%。日本從政府到個(gè)人都非常重視老齡化問題。

日本一家公司與地方政府聯(lián)合，提供比較優(yōu)惠的條件，讓都市退休老人回到農(nóng)村務(wù)農(nóng)。在日本東京等大城市的老人大多是從地方農(nóng)村出來的，所以，退休之后能夠回到故鄉(xiāng)，成為了一種很自然的愿望。退休老人下鄉(xiāng)，既可以解決農(nóng)村勞動(dòng)力不足的問題，又能讓退休老人自食其力，減少國(guó)家的財(cái)政負(fù)擔(dān)，得到了政府的大力支持。

東京有一家特別的“看護(hù)器材公司”，職員年齡都在70歲以上。主要開發(fā)適合老人用的各種看護(hù)器械。由于大家都是老年人，最懂得老年人的需求，所以開發(fā)出的商品很受歡迎，公司發(fā)展十分穩(wěn)定。

日本的住房建筑業(yè)也針對(duì)老齡化社會(huì)的到來，推出了適合老人居住的住房，通過各種設(shè)計(jì)減少老年人的生活負(fù)擔(dān)。