盤(pán)點(diǎn)職業(yè)病 無(wú)名虛火
在當(dāng)今文明盛世，白領(lǐng)族面臨的快節(jié)奏壓得人喘不過(guò)氣來(lái)。當(dāng)他們還來(lái)不及考慮芝麻和西瓜哪個(gè)重要時(shí)，一些莫名其妙的疾病已經(jīng)纏上了他們。最常見(jiàn)的病就是“上火”。國(guó)際勞工組織的的一份報(bào)告說(shuō)，歐盟國(guó)家每100名上班族中，9人“正在上火”，其他人可能還患有上火引起的頭痛、惡心、焦慮、乏力、情緒低落等體質(zhì)、心理或精神上的疾病。
上火的人多了，難免影響工作，影響企業(yè)的效益。歐盟的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)說(shuō)，如果歐盟國(guó)家每人每年請(qǐng)4天病假，整個(gè)歐盟全年將丟掉6億個(gè)勞動(dòng)日。上火的人容易對(duì)下級(jí)或平級(jí)的同事發(fā)火，在西方一些國(guó)家甚至還可能惹出官司來(lái)。西班牙某城某公司的一位部門(mén)負(fù)責(zé)人就因?yàn)閷?duì)下級(jí)發(fā)火，被告上法庭。所幸判決書(shū)說(shuō)：被告承認(rèn)犯有對(duì)下級(jí)無(wú)禮的過(guò)錯(cuò)，但經(jīng)醫(yī)生證明，被告正患有上火癥，情有可原，免于追究責(zé)任。
美國(guó)精神病學(xué)家馬斯拉奇和杰克遜稱這種新的疾病為“工作環(huán)境中產(chǎn)生的慢性緊張”。西班牙勞動(dòng)衛(wèi)生保險(xiǎn)研究所的一份研究成果認(rèn)為，上火的臨床癥狀是“患者情緒低落，體質(zhì)和精神疲憊不堪”。為減輕病痛，患者往往疏于交往，待人冷漠，工作上漫不經(jīng)心，效率低，很難完成任務(wù)。從病理學(xué)上講，持續(xù)的緊張容易導(dǎo)致上火。火雖來(lái)得慢，但卻很難熄滅，除非你辭去工作。著有《企業(yè)人類(lèi)工程學(xué)和社會(huì)心理學(xué)》一書(shū)的古鐵雷斯說(shuō)：工作中要與人打交道的醫(yī)護(hù)人員、教師、文秘、助理等容易上火。這一群體中的人任務(wù)重，仕途艱難，對(duì)前程往往失去信心。
