生兒育女是很多女人都要必經(jīng)的過程，產(chǎn)假也是必不可少的，下面，就快和360常識網(wǎng)一起了解請產(chǎn)假的相關資訊吧！
本文目錄
1、產(chǎn)假可以提前2個月休嗎？
2、快生了什么時候請產(chǎn)假合適
3、產(chǎn)假158天單位只給休98天可以告嗎
產(chǎn)假可以提前2個月休嗎？
不可以。
我們公司里的規(guī)定是可以提前預產(chǎn)期15天請產(chǎn)假，需要醫(yī)院的診斷證明。
產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前15天；刨腹產(chǎn)的增加15天；每多生育一胎增加15天產(chǎn)假。
在我們公司，一般都是到生寶寶時才請產(chǎn)假，那樣生寶寶后就可以和寶寶在家多呆一段時間，如果提前太早，產(chǎn)假總時間在那里，那么就需要早返崗，因此和寶寶相處的時間就減少了。
懷孕期間，快到預產(chǎn)期時非常累，可以請幾天事假，產(chǎn)假時間從生寶寶那天算比較合適。
快生了什么時候請產(chǎn)假合適
如果您的身體沒有什么特殊情況，我認為您休產(chǎn)假的時間越晚越好，甚至可以去上班到生，因為您休產(chǎn)假的時間越晚，這意味著您可以花更多的時間休產(chǎn)假去陪未來的寶貝。此外，如果身體狀況允許，保持與懷孕前相同的正常生活對腹部嬰兒也有好處。
產(chǎn)假158天單位只給休98天可以告嗎
產(chǎn)假98天是合理的，而產(chǎn)假158天并不是每一個地方都有。
根據(jù)《女職員勞動保護特別規(guī)定》第7條，女職員在生育期間享有98天的產(chǎn)假，其中包括15天的產(chǎn)前假和15天的難產(chǎn)產(chǎn)假；如果是多胎，則每增加一個嬰兒，就將產(chǎn)假增加15天。
在懷孕4個月內流產(chǎn)的女性職員享有15天的產(chǎn)假，在懷孕4個月內流產(chǎn)的女性職員享有42天的產(chǎn)假。
因此，除非第7條中規(guī)定的其他原因可能會增加產(chǎn)假時間，否則正常的98天產(chǎn)假是正常的。
產(chǎn)假是職業(yè)產(chǎn)婦在分娩前后的休假待遇，通常從分娩前半個月到分娩后兩個月。晚婚和分娩可延長至分娩前后四個月。女職員的分娩時間不少于90天。
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