新產(chǎn)假158天并不是所有地方都執(zhí)行，每個(gè)地方的產(chǎn)假都不一樣。下面，就快和360常識(shí)網(wǎng)一起了解相關(guān)資訊吧！
本文目錄
1、新規(guī)定180天產(chǎn)假哪些地方有？
2、2021法定產(chǎn)假是多少天
3、新產(chǎn)假158天是怎么算的
新規(guī)定180天產(chǎn)假哪些地方有？
黑龍江
這個(gè)地方一直有人傳有180天產(chǎn)假，但是一直沒有相關(guān)文件，網(wǎng)上也找不到相關(guān)信息，很大概率是謠言，大家根據(jù)自己所在地公司規(guī)定的產(chǎn)假放就行了，沒必要在乎別人產(chǎn)假多少天，就算再多，跟你也沒什么關(guān)系。
2021法定產(chǎn)假是多少天
98天。
產(chǎn)假：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工在分娩期間享有98天的產(chǎn)假，其中包括15天的產(chǎn)前假；難產(chǎn)時(shí)，增加15天產(chǎn)假；對(duì)于多胞胎，產(chǎn)假15天后每增加一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。在懷孕4個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)的女職工有權(quán)享受15天的產(chǎn)假，那些在懷孕4個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)的人有權(quán)享受42天的產(chǎn)假。
陪產(chǎn)假：產(chǎn)假有明確規(guī)定，但陪產(chǎn)假取決于各地的具體政策，每個(gè)城市的陪產(chǎn)假天數(shù)各不相同，從一周到一個(gè)月不等。
新產(chǎn)假158天是怎么算的
1、保胎假
其中，如果女職工在懷孕期間需要保胎，并且保胎的證明是由醫(yī)生簽發(fā)的，則公司必須根據(jù)病假的待遇來支付產(chǎn)假期間產(chǎn)婦的工資。
2、產(chǎn)前假
其中，不僅有產(chǎn)假，還有產(chǎn)前假。也就是說，懷孕七個(gè)月以上的孕婦如果申請(qǐng)工作許可證并經(jīng)單位批準(zhǔn)，可以休兩個(gè)半月的產(chǎn)前假，工資是根據(jù)員工以前的月薪來支付的，薪水標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十發(fā)放。
3、產(chǎn)假
當(dāng)然，也有產(chǎn)假。產(chǎn)假包括98天的法定假，包括30天（分娩后期），15天（難產(chǎn)），15天（多胞胎，每個(gè)多生一個(gè)孩子），這些假均包括在產(chǎn)假中。
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