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職場人際關(guān)系法則:多匯報(bào)

2016-05-06 08:22:30  來源:360常識網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語:辦公室通常是是非之地,一旦卷入,無論上司或同事,都可能對自己產(chǎn)生芥蒂之心。因此,始終關(guān)注核心工作,對是非之爭保持警覺,必要時(shí)主動遠(yuǎn)離是非,才是職場取勝之道。

職場人際關(guān)系法則:多匯報(bào)

職場人際關(guān)系法則:多匯報(bào)

職場人際關(guān)系法則

要想成功,僅有專業(yè)能力是不夠的,處理好與老板、同事及下屬的人際關(guān)系也是門大學(xué)問。如何才能在職場如魚得水、游刃有余呢?在此,教您簡單實(shí)用的三個(gè)竅門。

多匯報(bào)。

最近,管理學(xué)又提出了一個(gè)新名詞“追隨力”。它告訴我們,做下屬最關(guān)鍵的就是要多請示匯報(bào),讓上司隨時(shí)了解你的工作進(jìn)度,有了新想法也要及時(shí)建議。不知不覺,你就有了“追隨力”,上司會越來越了解和信任你。

躲是非。

辦公室通常是是非之地,一旦卷入,無論上司或同事,都可能對自己產(chǎn)生芥蒂之心。因此,始終關(guān)注核心工作,對是非之爭保持警覺,必要時(shí)主動遠(yuǎn)離是非,才是職場取勝之道。

勤溝通。

團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過個(gè)人,而合作順暢的必要條件就是要勤于溝通、做到同事間無縫對接。雖說人際關(guān)系很復(fù)雜,但只談工作,溝通也可以變得簡單。真誠溝通,還能在同事面前樹立誠實(shí)可信的形象,建立良好的群眾基礎(chǔ),為未來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

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