亚洲肥老太bbw中国熟女,免费男人和女人牲交视频全黄,韩国精品久久久久久,九九精彩视频第一页

當(dāng)前位置:首頁 > 職場(chǎng) > 求職技巧 > 正文

求職時(shí)如何回答辭職原因

2016-05-10 10:46:52  來源:360常識(shí)網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語:這些原因都或多或少包含求職者本身的因素,可能影響將來的工作發(fā)揮,如與同事及客戶的人際關(guān)系、薪水問題、不能承受競(jìng)爭(zhēng)等。因此不建議采用此類原因。

求職時(shí)如何回答辭職原因

求職時(shí)如何回答辭職原因

求職時(shí)如何回答辭職原因

在朋友的推薦下,姚先生面試了好幾家企業(yè)。無一例外地,招聘人員都問到了跳槽的原因。

剛開始,姚先生直言相告,卻都沒能應(yīng)聘成功。朋友打探后告訴姚先生,對(duì)方覺得他業(yè)務(wù)能力不錯(cuò),但“與上司不和”這一點(diǎn),卻一票否決了姚先生——與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系都搞不好,可見不會(huì)處理人際關(guān)系。

于是,姚先生吸取教訓(xùn),將離職原因改為“收入太低”,可應(yīng)聘的幾家單位卻仍不敢要他。朋友打聽后告訴姚先生,對(duì)方怕被他當(dāng)作“過渡”單位,一有更好的單位挖墻腳,就可能會(huì)再次跳槽。

姚先生頭疼地說:“‘為什么跳槽’真是個(gè)難解的謎,怎么回答,都有可能被招聘單位抓‘小辮子’。”盡量淡化敏感答案,不給招聘人員留下猜測(cè)的余地。

曾有調(diào)查表明,目前在面試中常見的離職原因包括:人際關(guān)系不好處理、收入不合期望、與上司相處不好、工作壓力大等。

但從企業(yè)招聘方來看,這些原因都或多或少包含求職者本身的因素,可能影響將來的工作發(fā)揮,如與同事及客戶的人際關(guān)系、薪水問題、不能承受競(jìng)爭(zhēng)等。因此不建議采用此類原因。

支招:

盡量采用與工作能力關(guān)系不大、能為人所理解的離職原因,如為符合職業(yè)生涯規(guī)劃、上班太遠(yuǎn)影響工作、充電、休假、生病等。

專家提醒您:

應(yīng)避免敏感答案,并不意味著欺騙,如招聘人員問及細(xì)節(jié)問題,應(yīng)如實(shí)回答。否則求職者的誠信度可能大打折扣,成功可能性更小。

轉(zhuǎn)載申明:360常識(shí)網(wǎng),歡迎分享,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!
? 1 武胜县| 新干县| 白山市| 吐鲁番市| 隆子县| 拉萨市| 开原市| 太湖县| 民和| 策勒县| 陆河县| 福贡县| 广灵县| 广东省| 河北省| 百色市| 南和县| 阳东县| 九寨沟县| 化隆| 襄汾县| 青阳县| 年辖:市辖区| 景泰县| 乡城县| 集贤县| 漯河市| 赫章县| 星座| 南投市| 杭锦后旗| 汝阳县| 蒲江县| 芒康县| 迁西县| 青河县| 长治县| 库车县| 兴仁县| 珠海市| 双鸭山市|