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這些細微的表情讓你的面試失敗

2016-04-23 09:57:17  來源:360常識網(wǎng)   熱度:
導語:面試時,面試官主要會參考微表情,考察兩點:面試者的自信以及所回答內(nèi)容的可信度;再綜合考慮其展現(xiàn)的性格特征,考量是否符合職位需求。

這些細微的表情讓你的面試失敗

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微表情,是內(nèi)心流露與掩飾。人們通過做一些表情把內(nèi)心感受表達給對方看,在人們做的不同表情之間,或是某個表情里,臉部會“泄露”出其它的信息。“微表情”一閃而過,但它暴露了人在壓力下的心理素質(zhì)。

面試時,面試官主要會參考微表情,考察兩點:面試者的自信以及所回答內(nèi)容的可信度;再綜合考慮其展現(xiàn)的性格特征,考量是否符合職位需求。

1、指尖搭成塔尖:深具自信。研究指出,若緊張時雙手十指是難以一下對準的。

2、微笑,代表自信;而微偏頭微笑,則表示自在友善;

3、常扶眼鏡等小動作,或把玩領帶項鏈等,若作為開發(fā)研究類思考性工作則無所謂,但若作為銷售等職位,則有可能顯示自信不足,心神不寧;

4、手插口袋,眼睛左顧右盼,不敢直視對方,表示緊張害怕,對自己沒有信心。

5、手指磨擦手心,為焦慮;而咬指甲,則是缺乏安全感;

6、抿嘴唇,撓頭,窘迫緊張,不知所措;

7、眼睛向上看,為遲疑;

8、嘴微張,眼睜大,表示對方錯愕;而向一邊撇嘴唇則表示不屑;

9、扶眉骨,是典型的羞愧;在面試時出現(xiàn),則要留意所敘述的內(nèi)容有何不妥。

10、談話中常打斷對話,作出切斷性手勢,表示此人主見較強。

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