美軍實行志愿兵役制，美國主要依靠優(yōu)厚的薪金、各種福利待遇以及就學(xué)和發(fā)展機(jī)會等吸引青年入伍。美國青年的入伍動機(jī)形形色色，但不外乎就業(yè)、就學(xué)、學(xué)習(xí)技術(shù)和掙錢等。美軍薪級總共191級，大致可歸為基本薪金、特殊薪金、獎勵薪金和各種補貼等。

美軍的福利待遇主要由固定工資、生活補貼、特殊津貼、免費醫(yī)療等組成。薪金按每月30天計算，士兵可以選擇一個月領(lǐng)取一次薪金或者一個月兩次領(lǐng)取薪金的方式。美軍固定工資包括基本薪金、伙食補貼、住房補貼等。其中基本薪金是美軍薪金的核心。基本薪金標(biāo)準(zhǔn)按軍銜確定，每一軍銜等級內(nèi)又按軍齡劃分若干薪級，各軍銜等級按軍齡區(qū)分的薪級總共191級。近年來，美軍用于人員薪金上的撥款達(dá)700億美元，約占五角大樓預(yù)算的30%。

據(jù)美國2000年年鑒介紹，美軍官兵的月薪依軍階依次為：士兵930—3883美元，尉官(初級軍官)1926—4200美元，校官(中級軍官)2738—7016美元，將官(高級軍官)5480—11318美元。具體的數(shù)目取決于軍人的服役期限，每年還要根據(jù)物價上漲指數(shù)進(jìn)行調(diào)整。由于境外軍事基地眾多，不少人會好奇受雇于美軍軍事基地的外國員工待遇如何。據(jù)韓聯(lián)社報道，韓美兩國于5月11日在首爾召開《駐韓美軍地位協(xié)定》(SOFA)聯(lián)合委員會會議，重點商討改善駐韓美軍基地韓國員工(約達(dá)8500名)的工作環(huán)境和薪資待遇等事宜。

根據(jù)韓美簽署的第9次《防衛(wèi)費分擔(dān)特別協(xié)定》，韓國政府將承擔(dān)駐韓美軍基地韓國員工工資的75%，該比例略高于以前的71%。由于韓國政府承擔(dān)的比例上升，韓方在上調(diào)韓國員工工資方面的發(fā)言權(quán)有望隨之增大。

韓軍：漲工資留兵心

根據(jù)韓國企劃財政部2013年11月8日發(fā)布的“2014年將兵福利增進(jìn)方案”，明年部隊士兵的月薪將提升15%，從2013年的12萬9600韓元提高至14萬9000韓元，上等兵(從11萬7000韓元到13萬4600韓元)與一等兵(10萬5800韓元到12萬1700韓元)的月薪也將按照統(tǒng)一比例上調(diào)，二等兵月薪(現(xiàn)為9萬7800韓元)明年也將超過10萬韓元(11萬2500韓元)。

政府計劃在2016年前，每年將士兵的月薪提升15%，2017年繼續(xù)提升10%，提高至2012年月薪水平的兩倍。政府此舉的目標(biāo)是提高士兵們服役的激情，保證戰(zhàn)斗力穩(wěn)定。除提高月薪之外，政府還決定提高士兵餐飲標(biāo)準(zhǔn)，將現(xiàn)在平均每人每餐2144韓元的餐飲標(biāo)準(zhǔn)提升3.3%，提高至2215韓元，為訓(xùn)練兵支付的面包與飲料等零食費也將提高兩倍(每人500韓元到1000韓元)。

澳軍：高薪水招海外士兵

澳大利亞地由于兵源短缺，近些年大肆招攬海外“失業(yè)”軍人。澳大利亞陸、海、空三軍更是以福利好待遇優(yōu)作為賣點吸引有參軍意向的年輕人關(guān)注。但據(jù)澳大利亞媒體11月8日卻報道，澳大利亞軍隊工資的漲幅問題成為了當(dāng)?shù)卣粋€棘手的問題。反對黨領(lǐng)袖比爾肖頓表示，政府應(yīng)該重新考慮士兵的待遇問題。

據(jù)報道，近日一名澳大利亞士兵稱他現(xiàn)在“羞于做澳大利亞士兵”。他表示，很多士兵，無論是海軍還是空軍，感覺他們沒有發(fā)言權(quán)。在新聞里所能聽到的就是政治家們談?wù)摮杀?，但他們絕對不會考慮對士兵的利益。該士兵還指出，國防部隊福利協(xié)會并沒有注意到基層士兵的擔(dān)憂，沒有代表戰(zhàn)士的利益，澳大利亞的士兵們完全被忽視了。報道指出，近日，澳大利亞政府正在考慮調(diào)整士兵的工資，準(zhǔn)備加薪1.5%，但這個幅度遠(yuǎn)低于通貨膨脹率，而加薪的同時還削減了其他費用的補貼。

印軍：金錢換命

在印度普通士兵的服役期最短為17年，軍士為21-33年，而尉官最高服役年齡一般到50歲，校官為55歲，將官為60歲。參加營地訓(xùn)練時，每天有生活補助;從駐地到訓(xùn)練場有差旅補助;節(jié)假日參加訓(xùn)練領(lǐng)取雙倍薪金和補助;本人和直系親屬享受免費醫(yī)療;軍官服役20年、士官和士兵服役17年后可享受退休金等。此外，印軍對退伍軍人、戰(zhàn)爭中死亡或致殘的退伍軍人及各級軍官待遇尤為優(yōu)厚，優(yōu)先照顧其子女入伍參軍，并給予半費或免費教育。

印軍的前身是英國殖民者統(tǒng)治印度期間組建的雇傭軍，直到今天，這種以“金錢換賣命”為規(guī)則的雇傭傳統(tǒng)仍在印軍中流傳。以印軍的獎勵機(jī)制為例，印軍對在執(zhí)行軍事任務(wù)和作戰(zhàn)中表現(xiàn)勇敢者區(qū)分為最高英雄、大英雄和英雄三個等級，并對不同等級明碼標(biāo)價給予賞金，相對應(yīng)的獎金分別為1.5萬盧比、8000盧比和4000盧比。

印度實行完全的募兵制，在一定程度上可以說，印度的兵員都是“買”來的。這種“雇傭基因”使得印度軍隊官兵普遍缺少高尚的理想信念和價值追求，很多士兵只是把服兵役當(dāng)作養(yǎng)家糊口和升官發(fā)財?shù)耐緩?，獲取物質(zhì)利益是他們最大的目的。俄軍：優(yōu)厚薪水吸引大批年輕人。

俄軍：優(yōu)厚薪水吸引大批年輕人

俄羅斯國防部長紹伊古表示，俄軍隊9月時募兵人數(shù)超越征兵人數(shù)，顯示軍人在俄是有名望的工作，越來越多年輕人想投身軍旅。紹伊古指出，面對大量的應(yīng)征者，軍方不得不設(shè)下更多特別標(biāo)準(zhǔn)來減少人數(shù)。他說：“9月開始，我們開始縮減應(yīng)征人數(shù)。實在是太多人了，我們并沒有因此感到高興?！彼€說，有應(yīng)征者甚至想通過賄賂長官從軍，結(jié)果吃上官司，這些現(xiàn)象前所未見。造成這個現(xiàn)象的原因是：優(yōu)厚的薪水。

俄羅斯國防管理中心首長米津采夫指出，這是俄羅斯首度出現(xiàn)募兵人數(shù)大于征兵人數(shù)。當(dāng)然，俄羅斯軍官的待遇近些年也提高了不少，媒體稱，2013年加薪后，俄第一副總理舒瓦洛夫的工資為6.2萬盧布，其他副總理工資為5.7萬盧布，外交部長拉夫羅夫工資調(diào)至5.3萬盧布，其他大多數(shù)部長工資調(diào)至5.2萬盧布。

對于國防部、內(nèi)務(wù)部、緊急情況部、聯(lián)邦安全局、聯(lián)邦緝毒局、聯(lián)邦保衛(wèi)局和對外情報局的“一把手”，他們的獎金將漲到工資的4~6倍。

英軍：大數(shù)額補貼仍被抗議

英國是實行全志愿兵役制較早的國家之一，于1960年就廢除了義務(wù)兵役制，1962年開始實行志愿兵役制，逐漸使英軍成為完全由志愿兵組成的職業(yè)化軍隊。由于是職業(yè)化的軍隊，軍人便能享有較高的待遇。

英軍軍官的工資比政府同級公務(wù)員一般高出5%，士兵的工資比地方相應(yīng)的“藍(lán)領(lǐng)工人”高出5%～10%。無論軍官還是士兵，工資幾乎每年都有增長。英軍士官的津貼和補貼也有16種之多，如飛行津貼、服裝津貼、燃料津貼等。這些津貼補助并非單對士官設(shè)立的，但由于士官大多從事基層工作，且分居者較多，因而士官所獲數(shù)額一般高于軍官。除此之外，軍人還有較大數(shù)額的各種補貼。這些補貼可以占其基本工資的40%～60%。即使退役之后，這些職業(yè)化的軍人也大多能得到較好的生活待遇和妥善的安置。然而。近年來，緊隨在美軍鞍前馬后打理全球事務(wù)的英軍，軍人待遇卻相形見絀得多了。

英國防部的調(diào)查結(jié)果表明，陸軍中有近30%士兵和17%軍官對收入表示不滿，認(rèn)為他們的收入比公務(wù)員“低得多”。英國一位保守黨議員最近收集了一些數(shù)據(jù)后指出，英軍的伙食水平遠(yuǎn)低于美軍，即便是在伊拉克等危險地區(qū)服役的軍人也吃不上像樣飯菜，僅以廉價香腸和油煎土豆片果腹。更有甚者，一名戰(zhàn)地士兵每天的伙食費(3.02美元)竟比不上監(jiān)獄囚犯的伙食標(biāo)準(zhǔn)(3.74美元)和軍犬的食物開銷(5.26美元)。

德軍：嚴(yán)肅的國家大手筆的薪水

取消兵役制給德國的聯(lián)邦國防軍帶來不少麻煩，使德國國防軍現(xiàn)在很難征召到高素質(zhì)的兵源。德國國防部長馮·萊恩日前提出征兵“優(yōu)惠”法案，要求改善待遇、設(shè)置固定的工作時間、準(zhǔn)許更多的人改為非全日工作制，這一法案28日獲得德國聯(lián)邦政府批準(zhǔn)。

根據(jù)這項法案，德國軍人被提干的機(jī)會以及志愿軍人的退休福利待遇都應(yīng)該獲得改善。未來4年，改善軍人福利待遇的花費將達(dá)到近10億歐元。馮·萊恩提出的吸引招募新兵的法案還需要經(jīng)過聯(lián)邦議院的表決通過。因此最早也需要等到明年4月才可以正式實施。

報道指出，2011年隨著兵役制的取消，德國聯(lián)邦國防軍失去了最重要的征兵途徑。為了能夠募到高素質(zhì)專業(yè)人才，聯(lián)邦國防軍今后將考慮發(fā)放獎金和津貼。數(shù)額約為一級工資的20%，發(fā)放時間為4年。例如空軍機(jī)械師每個月可以得到440歐元津貼或者一次性得到2.11萬獎金。自愿服兵役的軍人的軍餉將提高7個百分點。德國聯(lián)邦國防軍改革執(zhí)行后的3年內(nèi)，人員數(shù)量最終將變?yōu)?8.5萬軍人和5.5萬文職工作人員。

解放軍工資

一、以陸軍為例：

1、尉官：排職到連職約4500元至4800元左右人民幣，較現(xiàn)時3500元至3800元左右增加1000多元左右，調(diào)整后的工資將有4500元至4800元左右人民幣。

2、校官：營職到師職約5200元至7800元左右人民幣，較現(xiàn)時4200元至7800元左右增加1000多元左右，調(diào)整后的工資將有5200元至8800元左右人民幣。

3、將官：軍職到正兵團(tuán)職8800元至22000元左右人民幣，較現(xiàn)時7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，調(diào)整后的工資將有8800元至22000元左右人民幣。

陸軍、海軍、空軍、二炮部隊軍官收入接近于武警，士兵津貼則增到480元，士官工資一律在原基礎(chǔ)增加40%。根據(jù)解放軍有關(guān)條例，解放軍實行軍官職務(wù)等級十級，將官設(shè)上將、中將、少將、校官設(shè)大校、上校、中校、少校，尉官設(shè)上尉、中尉、少尉。大軍區(qū)級以下的職務(wù)等級，分為大軍區(qū)、軍、師、團(tuán)、營、連、排級。專業(yè)技術(shù)軍官最高軍銜為中將，等級分為高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)?，F(xiàn)役士兵包括義務(wù)兵役制士兵(稱義務(wù)兵)和士官兩種?，F(xiàn)役士兵的最低軍銜為列兵，最高軍銜為一級軍士長。

服現(xiàn)役第一年的義務(wù)兵為列兵，第二年晉上等兵。下士為一級士官、二級士官為中士、三級士官為上士、四級士官為四級軍士長、五級士官為三級軍士長、六級士官為二級軍士長、七級士官為一級軍士長。 www.miercn.com 軍情第一站

軍人工資主要有軍官工資、文職干部工資、士官工資3個標(biāo)準(zhǔn)系列。其中軍官實行職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡四結(jié)構(gòu)工資制。文職干部實行職務(wù)、級別、基礎(chǔ)、軍齡四結(jié)構(gòu)工資制。而士官實行軍銜等級、基礎(chǔ)、軍齡三結(jié)構(gòu)工資制。士兵則是津貼制。