古代的人事試用制度 秦朝公務(wù)員試用期一般為一年
古代人事試用制度至少?gòu)那貪h就有明確記載了,秦朝的公務(wù)員試用期一般是一年左右,這在秦簡(jiǎn)《編年記》中寫(xiě)得很清楚,有個(gè)叫“喜”的人,在秦始皇三年八月被選為吏,直到次年十一月才被正式授職,試用了一年多。漢代沿用秦制,公務(wù)員試用一年,稱職了才轉(zhuǎn)正。這在《漢舊儀》中也寫(xiě)得很明白:“皆試守,滿歲為真。”
其實(shí)司馬遷在《史記》中追敘唐堯治理天下時(shí),有這樣兩處小細(xì)節(jié),一是四岳建議委派鯀治理洪水,堯不放心,四岳說(shuō):“異哉,試不可用而已”;二是四岳建議堯把帝位傳給舜,堯說(shuō):“吾其試哉”。這兩個(gè)“試”,都是我們現(xiàn)在說(shuō)的“試用”。
就是那些考中的進(jìn)士,也不像有些戲中說(shuō)的,一考中就授予官職了。唐代的劉禹錫,是貞觀九年(公元793年)登第的,他是兩年后又通過(guò)吏部試,才授從九品下的司經(jīng)局太子校書(shū)郎的。還有白居易,是中進(jìn)士?jī)赡旰蟛磐ㄟ^(guò)吏部試,授正九品秘書(shū)省校書(shū)郎的。
“招干”考試就更不用說(shuō)了,就拿宋代為例吧,那些過(guò)五關(guān)斬六將,有幸考上來(lái)的準(zhǔn)官吏,也都是從“習(xí)學(xué)公事”的“實(shí)習(xí)吏”做起的,等到補(bǔ)上缺額,才能算是端上鐵飯碗,成為“正額吏”了。若是三年“習(xí)學(xué)”仍不合格,別客氣,卷被子走人。
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