農(nóng)民工欠薪問(wèn)題，可以說(shuō)每年都會(huì)有大量報(bào)道，是歷年來(lái)無(wú)論是政府還是各級(jí)媒體都會(huì)積極面對(duì)的問(wèn)題，每年農(nóng)民工工資清欠工作備受關(guān)注，但一直都沒(méi)有得到妥善的解決，農(nóng)民工屬于社會(huì)底層人員，很多農(nóng)民工苦于并沒(méi)有與單位簽訂勞動(dòng)合同，可能會(huì)遇到老板欠薪的問(wèn)題，又不敢理直氣壯地討要工資。那么農(nóng)民工討薪熱線電話號(hào)碼是多少？農(nóng)民工工資被拖欠如何維權(quán)？有沒(méi)有相關(guān)法律保護(hù)？下面和360常識(shí)網(wǎng)一起來(lái)了解下農(nóng)民工討薪的相關(guān)知識(shí)吧！
本文目錄
1、農(nóng)民工討薪電話號(hào)碼是多少
2、農(nóng)民工工資被拖欠如何維權(quán)
3、法律《保障農(nóng)民工工資支付條例》
4、農(nóng)民工沒(méi)有合同怎么討薪
農(nóng)民工討薪熱線電話號(hào)碼是多少？
可以撥打勞動(dòng)保障監(jiān)察部門的熱線12333、司法部門的熱線12348、工會(huì)組織的熱線12351這三個(gè)熱線電話能得到最快最直接的解決。其中12333是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門咨詢投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是24小時(shí)人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門電話，需要撥打114進(jìn)一步咨詢。
農(nóng)民工工資被拖欠如何維權(quán)？
1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)法)規(guī)定，勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問(wèn)題，已引起全社會(huì)的關(guān)注，受到中央的高度重視，國(guó)家有關(guān)部門正在采取相關(guān)解決措施，因此要保持冷靜的心態(tài)，理智處事。
2、如果工資被拖欠了，可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào)，勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決；也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁，如果對(duì)仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行；如果掏不起打官司的錢，也可以申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)。總之要借助政府、法律的幫助，獲得應(yīng)得的報(bào)酬。
3、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門已要求各地，重視對(duì)農(nóng)民工合法權(quán)益的保護(hù)。把企業(yè)惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工錢，作為勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的重點(diǎn)，依法嚴(yán)厲查處克扣農(nóng)民工工資的違法行為，責(zé)令用人單位補(bǔ)清所拖欠的工資，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。
法律《保障農(nóng)民工工資支付條例》
農(nóng)民工討薪有了法律的保障，就是2020年五月一日正式實(shí)施的《保障農(nóng)民工工資支付條例》，它是為了規(guī)范農(nóng)民工欠薪問(wèn)題，保障農(nóng)民工按時(shí)足額獲得工資而根據(jù)勞動(dòng)法等有關(guān)法律制定的行政法規(guī)。這在很多大程度上，對(duì)于保障農(nóng)民工權(quán)益有非常重要的意義。
農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工，所做的很大一部分工作，都是體力勞動(dòng)，一些工程方面的工作。所以條例法規(guī)對(duì)此也做了特別的說(shuō)明。大家有時(shí)間的話，可以仔細(xì)了解下《保障農(nóng)民工工資支付條例》。其中有幾項(xiàng)，咱可以拿出來(lái)重點(diǎn)了解一下。
一是落實(shí)了用人單位的主體責(zé)任，細(xì)化部門監(jiān)管職責(zé)。政府、人力資源社會(huì)保障部門、住房和城市建設(shè)部門機(jī)構(gòu)、運(yùn)輸、財(cái)政、公安等各部門的監(jiān)管職責(zé)。強(qiáng)化投訴舉報(bào)、實(shí)現(xiàn)多方共治。
二是規(guī)范支付形式，必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物或有價(jià)證券等形式替代。
三是明確了工資清償責(zé)任，全程監(jiān)管。在以用人單位為工資支付責(zé)任主體上，詳細(xì)列舉了一些不符合要求招用農(nóng)民工的清償責(zé)任。還規(guī)定了政府投資的項(xiàng)目資金必須落實(shí)到位，不得由建設(shè)單位墊資建設(shè)。
因?yàn)檗r(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工，多從事體力勞動(dòng)，尤其是工程建設(shè)領(lǐng)域，所以條例對(duì)工程款支付擔(dān)保、工資專用賬戶、工資保證金、施工總承包單位代發(fā)工資等都有了明確的規(guī)定。
隨著工資支付條例的實(shí)施，以及國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的推進(jìn)，農(nóng)民工欠薪問(wèn)題將不再是個(gè)問(wèn)題。農(nóng)民將會(huì)變成一個(gè)體面職業(yè)，鄉(xiāng)村會(huì)更美好！
農(nóng)民工沒(méi)有合同怎么討薪？
1、收集相關(guān)證據(jù)
收集工資條，打卡記錄、工作服、工作往來(lái)信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，要求單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資。
2、與用人單位進(jìn)行協(xié)商
有工會(huì)的單位，可首先向工會(huì)反映情況，通過(guò)工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉；若單位還沒(méi)有成立工會(huì)組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求；被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來(lái)，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他們施加壓力。
3、采用行政解決方法
可向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，隨著討薪問(wèn)題日益受到重視，各地勞動(dòng)局基本都有專門處理該類投訴的部門。
4、委托律師進(jìn)行追討
通過(guò)律師進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不果可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，若對(duì)仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。
綜上所述，農(nóng)民工沒(méi)有合同最也是可以收集其他相關(guān)證據(jù)走法律途徑解決的，此外，在遇到問(wèn)題的時(shí)候也可以撥打全國(guó)討薪熱線。
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