高溫補(bǔ)貼是國(guó)家強(qiáng)制企業(yè)發(fā)放的一種福利,由于各地區(qū)的溫度不一樣,所以高溫補(bǔ)貼的時(shí)間也是不一樣的,就規(guī)定看武漢高溫補(bǔ)貼從6月開始到9月,一共四個(gè)月。下面,就快和360常識(shí)網(wǎng)一起了解相關(guān)知識(shí)吧!
本文目錄
1、武漢高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?
2、武漢高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月有
3、武漢高溫補(bǔ)貼是不是按月發(fā)的

武漢高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?
武漢高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每天12元發(fā)放高溫津貼。
武漢高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少是大家聊天的時(shí)候必定會(huì)談?wù)摰。畢竟就以往的情況看用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

武漢高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月有
武漢高溫補(bǔ)貼分別是6月、7月、8月、9月。在此期間如果用人單位在勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)情況下無故的、不及時(shí)的發(fā)放高溫津貼,勞動(dòng)者可以尋求司法救濟(jì)。
如果勞動(dòng)者在高溫天氣停工,不能停發(fā)工資。用人單位應(yīng)該按照規(guī)定來執(zhí)行,根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件采取合理的工作時(shí)間、輪換作業(yè),適當(dāng)?shù)脑黾痈邷刈鳂I(yè)環(huán)境下的勞動(dòng)者的休息時(shí)間,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,減少高溫時(shí)段的室外作業(yè)等措施。因?yàn)楦邷靥鞖馔V构ぷ骺s短工作時(shí)間,用人單位不得扣除或者降低勞動(dòng)者的工資。

武漢高溫補(bǔ)貼是不是按月發(fā)的
高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每天12元,而發(fā)放的方式每個(gè)公司各不一樣。但是用人單位未按規(guī)定支付勞動(dòng)者高溫津貼的,勞動(dòng)者有權(quán)向人力資源社會(huì)保障部門舉報(bào)或依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào),對(duì)舉報(bào)者,勞動(dòng)監(jiān)察部門嚴(yán)格按照規(guī)定予以保密。
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