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職場老好人

職場老好人

如果為了在職場中獲得好人緣而對所有人的各種要求都有求必應,結(jié)果必然是推給你的事情越來越多,最后搞得自己分身乏術(shù)焦頭爛額。所以建立人脈固然重要,但是過分委曲求全并不可取。與世無爭的好好先生不是積極的職場生存之道,想獲得別人的尊敬和高人氣,除了讓人無話可說的優(yōu)秀表現(xiàn)外,OL們也要學會保護自己,該說不時勇敢拒絕,塑造有原則的鮮明職場形象。

職場老好人
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你身邊有沒有一些“老好人”呢?如果有的話你需要注意了,因為有可能這樣的老好人是人格障礙哦,這可不是駭人聽聞的,是有一定的科學依據(jù)的

青少年正處于人格形成的關鍵期,其人格特征還不是很固定,即使有人格障礙的表現(xiàn),也是可以治療矯正的。

“老好人”,就是在現(xiàn)實生活中不論好事、壞事,都表現(xiàn)出講好話、一團和氣狀態(tài)的人。“我們常誤以為‘老好人’的心理是心太軟、不懂拒絕。

進入職場以后,誰不想做一個優(yōu)秀的員工呢?埋頭苦干、能者多勞、任勞任怨、積極助人,做到這些一定會成為職場好人了吧。但是,到頭來卻發(fā)現(xiàn)

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