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職場(chǎng)也是江湖 和同事吵架如何巧妙化解?

2017-01-25 11:39:00  來(lái)源:360常識(shí)網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語(yǔ):職場(chǎng)就好比一個(gè)大家庭,那么多人經(jīng)常在一個(gè)鍋里吃飯,必然會(huì)有勺子碰鍋邊的事情。因此,和同事吵架十分常見,但是誰(shuí)都不愿意與別人交惡,當(dāng)

職場(chǎng)就好比一個(gè)大家庭,那么多人經(jīng)常在一個(gè)鍋里吃飯,必然會(huì)有勺子碰鍋邊的事情。因此,和同事吵架十分常見,但是誰(shuí)都不愿意與別人交惡,當(dāng)同事吵架之后,要學(xué)會(huì)去化解矛盾。下面,就來(lái)看看和同事吵架怎么辦呢?

自然消解法

有些辦公室的爭(zhēng)執(zhí)會(huì)隨著時(shí)間的推移而變得不復(fù)存在。其實(shí)有些時(shí)候爭(zhēng)執(zhí)只是大家一時(shí)為了面子,時(shí)候細(xì)細(xì)想來(lái)也覺得有點(diǎn)可笑,有時(shí)候也搞不清楚到底誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),漸漸的就遺忘了。

主動(dòng)和解法

傳統(tǒng)觀念認(rèn)為誰(shuí)先低頭誰(shuí)就是懦弱了,就是認(rèn)輸了,其實(shí)在大多數(shù)職場(chǎng)人心目中,第一個(gè)主動(dòng)溝通、嘗試和好的人,才是值得尊重、值得佩服的高姿態(tài)。不妨走過(guò)去主動(dòng)伸出手,用積極的態(tài)度喚起彼此的信心,或者發(fā)一個(gè)短信,“嗨,還生氣呢?”“喂,下班一起吃飯?!?/p>

矛盾轉(zhuǎn)移法

就像很多職場(chǎng)老手做的那樣,嘗試把矛盾的焦點(diǎn)歸于虛擬的第三方。“何必呢,都是為了公司的事兒,咱倆都是打工的,沒必要這么針鋒相對(duì)。”“其實(shí)我是這么想的,你說(shuō)的也很有道理?!?/p>

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