三國后期人才為何青黃不接呢？人才都在后方

2017-04-12 16:14:21　　來源：360常識網(wǎng)　　熱度： ℃

導語：三國前期人才涌現(xiàn)，英才輩出。但為后到了后期明顯后勁不足，這是什么原因呢？一起來看看吧。三國后期人才不再涌現(xiàn)的原因，應該和統(tǒng)治階級

三國前期人才涌現(xiàn)，英才輩出。但為后到了后期明顯后勁不足，這是什么原因呢？一起來看看吧。

三國后期人才不再涌現(xiàn)的原因，應該和統(tǒng)治階級對人才需求的淡化是有很大關系的。雖然三國后期有能力的人才不一定少了，但是人才出頭的機會確實是不多了。在亂世中，正常的選拔人才的途徑基本被打破，有能力的人有了更多的機會和統(tǒng)治階層接觸，發(fā)揮自己的才能，被統(tǒng)治者賞識，聘用。

而到了政治趨于穩(wěn)定的時候，人才的出路需要有一個很長而且繁瑣的途徑，程序。這樣，人才出頭的機會就大大的減少了。何況中國歷來多懷才不用者，很多有能力的人也許一輩子都會埋沒民間。人才少了，非沒有也，乃不用也。

三國后期政治相對穩(wěn)定，不再象漢末群雄紛爭那樣波瀾壯闊。所謂亂世出英雄嘛。還有就是魏、蜀、吳的統(tǒng)治者已平庸，選才納才的渴求之心不再象三國初期的統(tǒng)治者那樣迫切，也少了慧眼，人才、英雄終于埋沒在平庸之中。

第二個原因，由于只有三方勢力，而每個勢力都有自己的核心人物，自然使得群星無光了。其實后期名人應該也不少，只是無用“武”之地因為亂的地方只有諸葛亮和姜維的出祁山后來二士伐蜀晉滅吳那時候的人才都在后方，自然沒有表現(xiàn)的機會了。