由于高溫補貼是用人單位來發(fā)的。所以大家只能在用人單位領取。另外很多人易將防暑降溫費與高溫津貼混為一談，但嚴格意義上來說，防暑降溫費并不等同于高溫津貼。下面，就快和360常識網(wǎng)一起了解相關知識吧！
本文目錄
1、高溫補貼是人人都有嗎？
2、高溫補貼有什么制度規(guī)定
3、北京高溫補貼哪些人可以領
高溫補貼是人人都有嗎？
高溫補貼并不是人人都有，僅在標準內(nèi)的才能領取。畢竟高溫津貼是為保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，針對炎夏季節(jié)高溫條件下從事經(jīng)濟建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的職工發(fā)放的特殊補貼。如果勞動者在依法享受婚假、喪假、探親假、病假以及事假等假期期間，用人單位可按月平均工作日21.75天折算后，扣發(fā)當天的高溫津貼。如果職工每月高溫費300元的話，缺勤1天，公司可以扣除他13.79元。從理論上講，企業(yè)如此操作無可厚非。
高溫補貼有什么制度規(guī)定
高溫補貼有什么制度規(guī)定是大家常會問的，就小編個人了解只要用人單位安排了高溫作業(yè)，企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。
北京高溫補貼哪些人可以領
北京高溫補貼領取的人員還是比較廣泛的，畢竟按照國家的規(guī)定來看用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，均應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。
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