上夜班也是有高溫補(bǔ)貼的，畢竟就規(guī)定來看高溫津貼的發(fā)放不以白班或夜班為界限除了露天工作外，企業(yè)對坐辦公室或室內(nèi)作業(yè)的職工，也可能需要支付高溫費(fèi)，下面，就快和360常識網(wǎng)一起了解相關(guān)知識吧！
本文目錄
1、北京高溫補(bǔ)貼怎么領(lǐng)？
2、上夜班高溫補(bǔ)貼怎么算
3、企業(yè)必須發(fā)放高溫補(bǔ)貼嗎
北京高溫補(bǔ)貼怎么領(lǐng)？
北京高溫補(bǔ)貼怎么領(lǐng)是大家都有的疑問，不過由于高溫補(bǔ)貼是用人單位來發(fā)的。所以大家只能在用人單位領(lǐng)取。另外很多人易將防暑降溫費(fèi)與高溫津貼混為一談，但嚴(yán)格意義上來說，防暑降溫費(fèi)并不等同于高溫津貼。
上夜班高溫補(bǔ)貼怎么算
上夜班高溫補(bǔ)貼怎么算是大家常問的，像這種一般以公司的規(guī)定為準(zhǔn)，但就國家的規(guī)定看如果職工的工作崗位，在企業(yè)依法制定的規(guī)章制度中，被設(shè)定為高溫崗位的，就應(yīng)全額發(fā)放高溫費(fèi)，而不能只發(fā)“一半高溫費(fèi)”;如果職工的工作崗位，在企業(yè)依法制定的規(guī)章制度中，未被設(shè)定為高溫崗位，但是按照企業(yè)的規(guī)章制度支付一定數(shù)額的高溫費(fèi)的，按企業(yè)的規(guī)章制度執(zhí)行。
企業(yè)必須發(fā)放高溫補(bǔ)貼嗎
視情況而定。
高溫補(bǔ)貼企業(yè)必須發(fā)放嗎是大家都有的疑問。不過就小編了解不是每個(gè)用人單位都必須發(fā)放。根據(jù)規(guī)定：當(dāng)日最高氣溫達(dá)到40℃以上時(shí)，用人單位需停止安排勞動(dòng)者從事當(dāng)日的室外露天作業(yè)；而當(dāng)用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業(yè)、或不能采取有效措施將工作場所的溫度降到33℃以下的，就應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
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