馬上就要到夏季了，由于夏季溫度較高，所以國家對于一些室外特殊工作者都會方法高溫補貼，也因為這樣工作不滿一個月有高溫補貼成了很多人都有的疑問，那么，哪些人能享有高溫年補貼？哪些單位可以發(fā)高溫費？下面，就快和360常識網(wǎng)一起了解相關(guān)知識吧！
本文目錄
1、哪些人能享有高溫年補貼？
2、哪些單位可以發(fā)高溫費？
3、高溫補貼有標準嗎？
哪些人能享有高溫年補貼？
高溫補貼很多工作都有，主要是露天工作者。根據(jù)衛(wèi)生部、勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會聯(lián)合下發(fā)的通知：工作場所溫度達到33℃或在日最高氣溫達35℃以上的露天環(huán)境下工作，用人單位應(yīng)當向勞動者支付高溫津貼。
哪些單位可以發(fā)高溫費？
國家的規(guī)定是在33度以上的室外作業(yè)建筑工，環(huán)衛(wèi)工人，和高溫作業(yè)的鋼鐵，煉油廠煤礦工等可以享受高溫津貼，每個月可以拿60元至300元，這個對廣大室外作業(yè)工人的關(guān)心和愛護。
高溫補貼有標準嗎？
國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者支付高溫補貼。高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的標準發(fā)放。
高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。而各地的高溫補貼發(fā)放標準有所不同，具體可以參考以下：
目前各地高溫補貼標準沒有進行更新，仍然沿用之前的規(guī)定標準：
1、江蘇：如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣（環(huán)境）工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標準按照江蘇省的規(guī)定，是每人每月200元。
2、上海：企業(yè)每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當向勞動者支付高溫季節(jié)津貼，標準為每月200元。
3、河南：勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。
在發(fā)放時間方面，高溫補貼一般來會在6月份開始發(fā)放，但由于全國的氣候條件不一樣，個別地區(qū)的發(fā)放時間會提前，有部分地區(qū)由于夏季時間較長，發(fā)放時間會延遲到10月份，建議大家多了解當?shù)赜嘘P(guān)部門公布的消息。
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