關(guān)于延遲退休問題一直是人們近幾年比較關(guān)注的熱點(diǎn)話題，很多人在揣測(cè)可能2021年實(shí)施，可能2025年實(shí)施，那么，延遲退休對(duì)百姓啥好處？延遲退休好不好呢？就快和360常識(shí)網(wǎng)一起了解延遲退休的相關(guān)知識(shí)吧！
本文目錄
1、延遲退休啟動(dòng)前，需要做好準(zhǔn)備的兩類人
2、延遲退休對(duì)百姓啥好處？
3、2021年要取消女人50歲退休嗎？
延遲退休啟動(dòng)前，需要做好準(zhǔn)備的兩類人
第一、已交滿15年社保，會(huì)趕上延遲退休的人
這類人指的就是已經(jīng)繳滿15年社保且在5年內(nèi)將退休的職工，一般來說這些職工包括50周歲以上的女性，勞動(dòng)職工55歲以上的女性管理人員女干部和60周歲以上的男性職工，因?yàn)檫@類群體將會(huì)面臨一個(gè)十分現(xiàn)實(shí)的問題，那就是自己已經(jīng)繳滿了15年的社保，但是剛好在這期間又趕上國(guó)家對(duì)于延遲退休的改革政策，那么15年之后的養(yǎng)老保險(xiǎn)又該如何交？是否要跟隨延遲退休政策延長(zhǎng)養(yǎng)老金的繳納？
對(duì)于此問題，國(guó)家態(tài)度自然是否定的，因?yàn)樵谘舆t退休過程中，具體推進(jìn)要采取漸進(jìn)式，也就是要靈活而件件事的退休方法，可以讓很多即將退休的人員僅是在一年內(nèi)多交了一兩個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)，損失不大，所以在此之時(shí)我們也提醒那些將在5年內(nèi)退休的勞動(dòng)職工，一定要連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，絕不能因?yàn)閹讉�(gè)月的斷腳而影響到最后的養(yǎng)老金下發(fā)。
第二、實(shí)際年齡與答案年齡不符的人
實(shí)際上在上世紀(jì)八九十年代，勞動(dòng)者實(shí)際年齡與檔案記錄年齡有差距的情況非常普遍，當(dāng)時(shí)戶籍制度執(zhí)行的并不是特別嚴(yán)格，所以在很多小城市里，答案的管理也存有弊病，這也就造成了實(shí)際年齡與檔案年齡不符合的情況。
延遲退休對(duì)百姓啥好處？
1、從國(guó)家的角度來看，推遲退休是大勢(shì)所趨。首先，從全球來看，中國(guó)的退休年齡相對(duì)較低。隨著人們生活質(zhì)量的提高，工作能力和身體素質(zhì)都有了很大的提高，為推遲退休年齡創(chuàng)造了有利條件。中國(guó)的老齡化情況嚴(yán)重，在現(xiàn)有的退休制度下，國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不允許其公民提前退休，因此推遲退休年齡是一條必然之路。
2、從養(yǎng)老社會(huì)保障體系的角度來看，“延遲退休”是為了緩解養(yǎng)老“白色浪潮”的壓力。由于年紀(jì)輕輕就退休了，相當(dāng)一部分員工進(jìn)入了領(lǐng)取養(yǎng)老金的行列，這縮短了養(yǎng)老金的支付期限，增加了養(yǎng)老金的支付期限，從而給養(yǎng)老基金帶來了沉重的負(fù)擔(dān)。如果中國(guó)的退休年齡延長(zhǎng)一年，養(yǎng)老整體基金將增加40億元，減少支出160億元，減少基金缺口200億元。也就是說，延長(zhǎng)退休年齡可以有效解決日益緊張的養(yǎng)老基金支付壓力。
3、這有利于提高養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的公平性。在養(yǎng)老，目前的保險(xiǎn)制度下，由于工作經(jīng)驗(yàn)短，養(yǎng)老婦女從養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中獲得的日常收入低于男子。然而，由于女性雇員通常比男性雇員壽命長(zhǎng)，女性在退休后從該系統(tǒng)領(lǐng)取養(yǎng)老金卡的時(shí)間比男性長(zhǎng)得多。從整個(gè)，的生命周期來看，女性從養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)獲得的養(yǎng)老金總量將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于男性。
4、充分利用人力資源是可能的，因?yàn)橛行⿳徫�，比如高�?jí)工程師、高級(jí)管理人員、醫(yī)生等。在這個(gè)年齡（大約60歲）最能顯示自己的工作能力。
5、人的平均壽命的延長(zhǎng)，也需要退休年齡的相應(yīng)調(diào)整。
6、它滿足了少數(shù)人的需求，如公務(wù)員、在職機(jī)構(gòu)人員等。畢竟這些人工作穩(wěn)定，收入豐厚，一旦退休，收入就會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到。
2021年要取消女人50歲退休嗎？
截止目前，國(guó)家并未發(fā)布相關(guān)通知，也就是說取消女50退休是假消息。根據(jù)法定退休年齡，有50歲退休和55歲退休兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)別在于您是普通工人，經(jīng)理還是女性干部。
據(jù)媒體報(bào)道，新出版的《黨的十九屆五中全會(huì)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》里是這么說的：
“十四五”期間，將綜合考慮我國(guó)人均預(yù)期壽命、人口結(jié)構(gòu)變化、勞動(dòng)力供給狀況、社保基金收支等因素，出臺(tái)實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡政策。
也就是說，漸進(jìn)式延遲法定退休年齡很可能就在未來五年內(nèi)實(shí)施。如果是2025年實(shí)施，那么1965年以后出生的男性就會(huì)趕上，1970年以后出生的女干部、女靈活就業(yè)人員以及1975年以后出生的女工人也會(huì)趕上。由于是漸進(jìn)式的推進(jìn)，對(duì)每一個(gè)年齡段的影響也不一樣。
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