近日,人社部和全國兩會政府報告中針對延遲退休給出了最新消息。人社部表示正在研究延遲退休改革方案,兩會上指出十四五期間要逐步延遲法定退休年齡。那這意味著延遲退休方案2025年正式實(shí)施?延遲退休具體什么時候開始實(shí)行呢?下面,和360常識網(wǎng)一起看看關(guān)于延遲退休的相關(guān)知識吧。
本文目錄
1、延遲退休方案2025年正式實(shí)施
2、延遲退休具體什么時候開始實(shí)行
3、為什么要延遲退休年齡?
4、退休年齡總體偏低表現(xiàn)在哪方面

延遲退休方案2025年正式實(shí)施?
2025年實(shí)施延遲退休是必然的。因?yàn)樵诘谑龑萌珖嗣翊泶髸谒拇螘h開幕會上,李克強(qiáng)總理指出要十四五期間要逐步延遲法定退休年齡。而人社部也表示,正在研究延遲退休改革方案。方案制定一旦被提上日程,這說明延遲退休離大家也越來越近了。延遲退休大局已定,假設(shè)年是2022年出臺延遲頭像方案,2025年落地實(shí)施, 以下四個群體將受影響 :
1.群體一
到2025年,小于等于60歲男性(1965年以及以后出生的男性)
1.群體二
到2025年,小于等于50歲女性工人(1975年以及以后出生的女性)
3.群體三
到2025年,小于等于55歲女性干部(1970年以及以后出生的人)
4.群體四
90后年輕人(1990年以及以后出生的人)
實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡,這是從我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局出發(fā)作出的一個重大決策,有利于我國人力資源的充分利用,推動經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展,也有利于增強(qiáng)社會保障制度的可持續(xù)性,更好保障人民群眾的基本生活。

延遲退休具體什么時候開始實(shí)行?
具體實(shí)施時間為十四五期間,也就是從2021到2025年之間的某一年都有可能實(shí)施,但目前來看2021年實(shí)施的可能性不大。延遲退休方案具體怎么落實(shí),還是看各專家提出的建議吧!
1.漸進(jìn)式延遲退休
將女職工的退休年齡,延長至55歲,男職工60歲不變,然后將男女職工的退休年齡分別延后,所不同的是,女性退休延遲的速度快一些,男性延后的速度慢一些,每年各自延后退休幾個月,這讓普通人感受不到,最終使男女雙方退休年齡都到65歲退休。
2.選擇性退休
選擇性退休是把退休年齡選擇的自主權(quán)交給個人,同時通過養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制強(qiáng)化對個人自主選擇“延遲退休”的有效激勵。在退休年齡、領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡、領(lǐng)取養(yǎng)老金的比例、繼續(xù)就業(yè)等方面,鼓勵根據(jù)自身情況自主選擇不同的退休年齡和養(yǎng)老金領(lǐng)取方案。
3.彈性退休制度
就是將男女退休年齡統(tǒng)一至60歲退休,只要社保繳滿15年即可退休。所不同的是,彈性退休制度,是每個人根據(jù)自己身體的情況來選擇退休。比如基層老員工們可以選擇60歲按時退休,而企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院的老醫(yī)師,以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員,都可以選擇晚幾年退休。
總之,實(shí)施延遲退休是比如的,受影響最大的還是70后。

為什么要延遲退休年齡?
1、延遲退休是全球化趨勢
其實(shí),關(guān)于“延遲退休”這些年一直都是大家最關(guān)心切身利益。并且也是全球發(fā)展趨勢,全球大多數(shù)國家退休年齡是65歲、67歲,日本還想調(diào)整到70歲退休,美國也是到了65歲才算正常退休。但中國實(shí)際平均退休年齡不到55歲,可以說是全世界退休最早的國家之一。
2、中國人人均壽命增長
此外,2019國家衛(wèi)健委最新數(shù)據(jù),中國人人均壽命77歲。中國男性平均壽命為73.64歲,中國女性平均壽命為79.43歲。所以說,延遲退休年齡也在情理之中。
3、人口老齡化壓力大
目前中國正處于人口老齡化的急速發(fā)展期,根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,按照中國當(dāng)前退休方案,預(yù)計到2020年,達(dá)到退休年齡人口將達(dá)到2.48億,占總?cè)丝诘?7.17%,到2050年,準(zhǔn)退休人口總量將超過4億,占總?cè)丝?0%以上。而目前我們國家的參保繳費(fèi)率只有38.8%,撫養(yǎng)比是2.55:1,到2050年會下降到1.22:1。

退休年齡總體偏低表現(xiàn)在哪方面
退休年齡總體偏低的問題就顯得十分突出了,主要表現(xiàn)在這么幾個方面:
1.一是與人均預(yù)期壽命不匹配。
我國人均預(yù)期壽命在建國初是40歲左右,到2019年已經(jīng)提高到77.3歲。城鎮(zhèn)居民人均預(yù)期壽命更高,已經(jīng)超過了80歲。
2.二是不適應(yīng)人口結(jié)構(gòu)的變化和老齡化的發(fā)展趨勢。
到2019年底,60歲及以上的人口比重已經(jīng)達(dá)到18.1%,預(yù)計“十四五”期間,我們的老年人口將超過3億人,從輕度老齡化進(jìn)入到中度老齡化階段,這樣的變化對經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和影響深遠(yuǎn)。
3.三是不適應(yīng)勞動力供求關(guān)系的變化。
我國勞動年齡人口數(shù)量從2012年開始出現(xiàn)下降,年均減少300萬以上,并且減少幅度在加大,預(yù)計“十四五”期間還將減少3500萬人。
4.四是造成人力資源的浪費(fèi)。
我國新增勞動力中,接受過高等教育的比例已經(jīng)超過了一半,平均受教育的年限也在不斷延長,已經(jīng)達(dá)到了13.7年,人們開始工作的年齡相應(yīng)推后。在退休年齡不變的情況下,平均的工作年限自然就會縮短,導(dǎo)致人力資源的浪費(fèi)、人力資本利用率的下降。特別是在高校、醫(yī)院、科研機(jī)構(gòu)和一些高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),這些高學(xué)歷人員集中的行業(yè)和單位,情況尤為突出。
目前,我國現(xiàn)行法定退休年齡規(guī)定男職工60周歲,女干部55周歲,女工人50周歲,這個規(guī)定是在建國初期根據(jù)當(dāng)時的人均預(yù)期壽命、勞動條件、用工方式等諸多因素確定的,應(yīng)該說符合當(dāng)時的情況。
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